Démarche qualité dans la conduite du changement

Démarche qualité dans la conduite du changement

Chaque action de conduite d’un changement peut être menée de manière individuelle indépendamment de toute autre action immatérielle existante dans l’entreprise. Cependant, nous considérons que toute action immatrielle et notamment celle de la conduite du changement dans l’entreprise a tout intérêt à s’inscrire dans une démarche qualité afin d’assurer la conduite appropriée de l’action selon les règles du PDCA (Plan, Do, Check, Act) et la cohérence de l’ensemble des actions menées par l’entreprise simultannément.

Contrairement aux habitudes répandues qui font croire qu’une démarche qualité est un luxe que seule une entreprise performante peut s’offrir, nous affirmons qu’une démarche qualité est plus utile pour une entreprise qui passe par des moments difficiles et qui doit relever de nouveaux défis que pour une entreprise qui se porte bien sur tous les plans.

Démarche qualité dans la conduite du changement

Cependant, la démarche qualité ne doit pas viser une certification rapide, mais plutôt une organisation progressive des différents secteurs de l’entreprise ayant un impact sur la satisfaction des clients externes et internes et sur les performances de l’entreprise et ainsi redresser la pente là où il faut tout en assurant le fonctionnement efficace de l’ensemble.

Le conseil de l’entreprise prend alors une forme de coaching régulier là où le bureau SS CONSULTING va « PRENDRE PART AU MANAGEMENT DE L’ENTREPRISE AU QUOTIDIEN »